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DEUTSCH-FRANZÖSISCHE  SYNERGIEN REALISIEREN

  • Unternehmensentwicklung in Joint-Ventures

  • Begleitung in Post-Merger-Integrationsphasen

  • Internationale Teamentwicklung mit Aufsichtsräten, Vorständen, Lieferanten und Institutionen

  • Krisen- & Konflikt-Management

  • Einzelcoaching von Führungspersönlichkeiten z.B. Schnittstelle deutscher Filiale zur französischen „Mutter“

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INDIVIDUELLE FÜHRUNGSKRÄFTE-UNTERSTÜTZUNG

  • Steigerung der Umsetzungskompetenz

  • Aufbau und Verfestigung von Selbstmanagement, Führungskompetenz und -kultur

  • Inhaltliches Mentoring

  • Reflektorisches Sparring auf Augenhöhe

  • Kreativer Katalysator – Reifung Ihrer Ideen und Ansätze

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